Jahres-Flatrate

“Was mich letztendlich gehalten hat ist die Philosophie und die Kultur bei Marriott. Besonders der Wert „Put people first“, ist etwas mit dem ich mich selbst sehr gut identifizieren kann und was ich als Leader auch wirklich täglich lebe.“

Die ATLANTIC Hotels haben mein Herz erobert. Ich habe das Gefühl, sie waren zu mir als Arbeitgeber bislang immer ehrlich und offen, auch wenn ich mal Schwierigkeiten hatte, hatte immer jemand ein offenes Ohr – auch auf Familie bezogen. Sie sind immer verständnisvoll. Ich habe gelernt, dass es in jedem Unternehmen Pro und Kontra gibt. Ich könnte mir wirklich nicht vorstellen, in eine andere Hotelgruppe zu gehen!

Über das ATLANTIC Hotel Sail City wird ein sogenanntes „Smile Training“ angeboten, in dem es darum geht sich den eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Zum Abschluss sollte ich, auch vor Führungspersonen, eine Präsentation über mich selbst vortragen. Am Ende, als ich den Vortrag gehalten hatte, war ich richtig glücklich.

Besonders hervorzuheben ist die effektive Handhabung der Anzeigen und Bewerbungen, gute Rückläufe an Bewerbern und eine exzellente Kundenbetreuung. Ich bin ein großer Fan von HOGAPAGE und ich kann jedem Unternehmen eine Zusammenarbeit mit HOGAPAGE empfehlen. Hogapage macht mir mein Leben als Personalleiterin sehr viel einfacher.